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Aides financières aux entreprises

L’entreprise qui accueille un(e) apprenti(e) bénéficie

                    1. d’une aide compensatrice forfaitaire versée par la région :

  • Pour les entreprises de moins de 11 salariés du secteur privée :aide au recrutement d’apprenti de 1000 € la 1ère année selon certaines conditions : embauche d’un 1er apprenti ou embauche d’un apprenti supplémentaire
  • soutien à l’effort de formation* versée à la fin de chaque année de formation :

1000 € pour un apprenti préparant un niveau 5 (CAP – MC)

1000 € pour un apprenti préparant un niveau 4 (B.B. – B.T.M. – BAC. PRO.)

1000 € pour un apprenti préparant un niveau 3 (B.T.S.)

                       2. d’une aide TPE (secteur privé, moins de 11 salariés)

4400 € pour la 1ère année, à raison de 1100 € par trimestre

                      3. d’une exonération de charges patronales et salariales suivant la taille de l’entreprise

                      4. d’un crédit d’impôt

 1600 € limité à la 1ère année du cycle de formation pour les apprentis préparant un diplôme de niveau inférieur ou égal à Bac +2