Je souhaite recruter un(e) apprenti(e). Quelles démarches ?

Recrutez un(e) apprenti(e) : un contrat gagnant pour votre entreprise !

Chaque année, le CFA le Moulin Rabaud forme plus de 600 apprentis qualifiés du CAP au BAC+2 dans les secteurs de l’automobile, de la coiffure et de l’alimentaire avec un taux de réussite de plus 80% aux examens.

Pour assurer cette dynamique gagnante, les équipes du CFA le Moulin Rabaud travaillent en collaboration avec les chefs d’entreprise artisanale pour adapter les formations des apprentis aux besoins des structures.

Devenez acteur de l’avenir d’un(e) apprenti(e)!

Recruter un(e) apprenti(e) c’est transmettre à un jeune engagé et motivé, le savoir-être et le savoir-faire dont vous êtes détenteur et participer à la réussite de son insertion professionnelle.

« Le Maître d’Apprentissage a pour mission de contribuer à l’acquisition des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparé, en liaison avec le CFA. »

Investissez donc dans une relation gagnant-gagnant et devenez Maître d’Apprentissage :

  • Partagez vos méthodes de travail et la culture de votre établissement,
  • Assurez la pérennité de votre entreprise,
  • Recrutez un collaborateur immédiatement opérationnel après sa formation,
  • Développez votre entreprise avec de nouvelles ressources,
  • Gérez les compétences et planifier vos besoins en ressources humaines,
  • Formez et évaluez votre futur collaborateur salarié en situation réelle.

Des experts de l’apprentissage vous accompagnent !

Une équipe d’experts de l’apprentissage se tient à votre écoute pour vous guider dans vos démarches de recrutement d’un(e) apprenti(e).

Ils peuvent vous :

  • informer et vous apporter des conseils personnalisés adaptés à votre métier pour mener à bien votre recrutement,
  • accompagner sur les dispositifs d’aides au recrutement d’un(e) apprenti(e),
  • communiquer les bons réflexes pour former un jeune,
  • valider le niveau de formation et le diplôme de l’apprenti(e) que vous accueillez pour qu’il corresponde aux besoins de votre entreprise

Contacter le service apprentissage

Patricia DEVAUD ou Noé JARMUSZEWICZ

05 55 79 36 46

87-cfa-contrats@cma-nouvelleaquitaine.fr

Les métiers de la petite enfance recrutent

Devenez accompagnant éducatif de la petite enfance en vous formant au CFA le Moulin Rabaud !